EMEKLİ OLMAYAN VE HİZMET AKDİ İLE ÇALIŞANLARIN SGK PRİM ORANININ İŞÇİ-İŞVEREN DAĞILIMI (4/a Kapsamındaki Sigortalılar) |
|||
Sigorta Kolu |
İşçi Payı (%) |
İşveren Payı (%) |
Toplam |
(%) |
|||
Malullük, Yaşlılık ve Ölüm Sigortası |
9 |
11 |
20 |
Kısa Vadeli Sigorta Kolları |
– |
2 |
2 |
Genel Sağlık Sigortası |
5 |
7,5 |
12,5 |
İşsizlik Sigortası |
1 |
2 |
3 |
TOPLAM |
15 |
22,5 |
37,5 |
EMEKLİ OLUP HİZMET AKDİ İLE ÇALIŞANLARIN SGD PRİM ORANININ İŞÇİ-İŞVEREN DAĞILIMI (4/a Kapsamındaki Sigortalılar) |
|||
Sigorta Kolu |
İşçi Payı (%) |
İşveren Payı (%) |
Toplam |
(%) |
|||
Kısa Vadeli Sigorta Kolları |
– |
2 |
2 |
Sosyal Güvenlik Destekleme Primi |
7,5 |
22,5 |
30 |
TOPLAM |
7,5 |
24,5 |
32 |
BAĞ-KUR’LULAR İÇİN PRİM DAĞILIMI (4/b Kapsamındaki Sigortalılar) ( EMEKLİ OLMAYAN)* |
|||
Malullük, Yaşlılık ve Ölüm Sigortası |
20 |
||
Kısa Vadeli Sigorta Kolları |
2 |
||
Genel Sağlık Sigortası |
12,5 |
||
TOPLAM |
34,5 |
||
*Gerçek kişi işverenler yanında çalıştırdığı işçisinden daha az bağ-kur primi ödeyemez. | |||
(Limited şirket ortakları ile Anonim Şirketlerde yönetim kurulu üyeleri bu kapsamda değildir) | |||
BAĞ-KUR’LULAR İÇİN PRİM KESİNTİSİ (4/b Kapsamındaki Sigortalılar) ( EMEKLİ OLANLAR) |
|||
2008 Yılında % 12 |
|||
2009 Yılında % 13 |
|||
2010 Yılında % 14 |
|||
2011 Yılında ve izleyen yıllarda % 15 |
|||
ÇALIŞMAYANLARIN ÖDEMESİ GEREKEN GENEL SAĞLIK SİGORTASI PRİMİ ORANI |
|||
% 12 |