|
S.S.K.
İDARİ PARA CEZALARI |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
İşyeri
Bildirgesinin Yasal Süresi İçinde Kuruma Verilmemesi |
|
|
|
|
|
-Bilanço Esasına
Göre Defter Tutmakla Yükümlü Olanlara |
|
(Asgari Ücretin üç katı) |
|
|
-Bilanço Esası
Dışında Defter Tutmakla Yükümlü Olanlara |
|
(Asgari Ücretin iki katı) |
|
|
-Defter Tutmakla
Yükümlü Olamayanlara |
|
(Asgari Ücretin bir katı) |
|
|
|
|
|
|
Sigortalı İşe Giriş
Bildirgesinin Yasal Süresi İçinde Kuruma Verilmemesi |
|
(Asgari Ücretin Bir katı) |
|
|
|
|
|
|
|
Bildirilmiyen
sigortalının çalışma izninin olmaması |
|
(Asgari
Ücretin iki katı) |
|
|
|
|
|
|
|
Aylık Sigorta Prim
Bildirgesinin Yasal Süresi İçinde Kuruma Verilmemesi |
|
(Asgari Ücretin üç katını geçmemek kaydıyla) |
|
|
|
Asıl nitelikte
olması halinde |
|
Belgede kayıtlı sigortalı sayısı başına aylık asgari
ücretin 1/5'i |
|
|
Ek nitelikte
olması halinde |
|
Sigortalı sayısına bakılmaksızın aylık asgari ücretin
1/8'i |
|
|
Hiç belge
vermiyenlere,virlmiyen her ay için |
|
(Asgari Ücretin üç katı) |
|
|
|
|
|
|
Sosyal Güvenlik
Destek Primi Bordrosunun Yasal Süresi İçinde Kuruma Verilmemesi |
|
(Asgari Ücretin İki katı) |
|
|
|
|
|
|
|
Dört Aylık
Sigorta Primleri Bordrosunun Yasal Süresi İçinde Kuruma Verilmemesi |
|
(Asgari Ücretin İki katı) |
|
|
|
|
|
|
|
Dört Aylık
Sigorta Primleri Bordrosunun İşyerine Asılmaması |
|
(Asgari Ücretin İki katı) |
|
|
|
|
|
|
|
Sosyal Güvenlik
Destek Primi Bordrosunun İşyerine Asılmaması |
|
(Asgari Ücretin İki katı) |
|
|
|
|
|
|
|
İşyeri
Kayıtlarının İbraz Edilmemesi |
|
||
|
|
-Bilanço Esasına
Göre Defter Tutmakla Yükümlü Olanlara |
|
(Asgari Ücretin Oniki katı) |
|
|
-Bilanço Esası
Dışında Defter Tutmakla Yükümlü Olanlara |
|
(Asgari Ücretin Altı katı) |
|
|
-Defter Tutmakla
Yükümlü Olamayanlara |
|
(Asgari Ücretin Üç katı) |
|
|
|
|
|
|
İşyeri Kayıtlarının
İbraz Edilmesine rağmen İbraz Edilen Kayıtların Yönetmelikle Belirlenen |
|
||
|
Usul ve Esaslara
Uygun Olmaması Halinde; |
|
|
|
|
|
Her bir
geçersizlik hali için, ibraz edilmemesi üzerine uygulanan miktarları aşmamak |
|
|
|
|
kaydıyla aylık
asgari ücretin yarısı tutarında. |
|
|
|
|
|
|
|
|
Vizite kağıdının
kurumca yazılı ihtara rağmen üç gün içinde personele verilmemesi |
|
(Asgari Ücretin bir katı) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
İdari para cezaları ilgiliye
tebliğ edilmekle tahakkuk eder ve tebliğ tarihinden itibaren onbeş gün içinde
Kuruma ödenir veya aynı süre içinde |
|||
|
Kurumun ilgili
ünitesine itiraz edilebilir. İtiraz takibi durdurur. Kurumca itirazı
reddedilenler, kararın kendilerine tebliğ tarihinden itibaren altmış |
|||
|
gün içinde idare
mahkemesine başvurabilirler. Mahkemeye başvurulması cezanın takip ve
tahsilini durdurmaz. Tebliğ
tarihinden itibaren onbeş |
|||
|
gün içinde Kuruma ödenmeyen
idarî para cezaları, bu Kanunun 80 inci maddesi hükmü gereğince hesaplanacak
gecikme zammı ile birlikte |
|||
|
tahsil edilir.Fiilin
işlendiği günden itibaren beş yıl içinde tebliğ edilemeyen idarî para cezaları zamanaşımına uğrar. |
|||